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職工個(gè)人需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎？

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工傷保險(xiǎn)費(fèi)由職工個(gè)人繳納嗎？


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工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)繳納

職工個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)


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用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。


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沒(méi)簽勞動(dòng)合同，能認(rèn)定工傷嗎？

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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位

建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證


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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)

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職工如果未能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，可以提供能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證言證詞等。


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職工可享哪些工傷預(yù)防的權(quán)利？


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1

有權(quán)要求用人單位依法參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

2

有權(quán)了解作業(yè)場(chǎng)所及工作崗位存在的危險(xiǎn)和有害因素、事故防范和應(yīng)急措施。

3

有權(quán)獲得保障自身安全、健康的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

4

有權(quán)對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕。

5

有權(quán)在直接危及人身安全的緊急情況下（對(duì)生命安全和身體健康造成直接的重大威脅）停止作業(yè)和緊急撤離。

6

有權(quán)對(duì)用人單位危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。

7

作業(yè)環(huán)境存在職業(yè)病危害因素的職工有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查。


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本期編輯：張子璇


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